minor changes

formation/RentreeFA_Sep2026.md

@@ -54,12 +54,27 @@
 
 #### arrêt de travail
 
+Même si en cours. C'est un arrêt de travail qui est nécessaire.
+
+Tous les mois relevé d'absence et de retard.
+Peut conduire l'entreprise à faire une retenue sur salaire.
+
+
 #### contact avec tuteur
 
 envoyer un mail à la fin de chaque période en
 alternance si 3 semaines ou toutes les 2 semaines si période
 alternance plus longue que 3 semaines.
 
+#### Règles du Jeu et Évaluation SAé
+
+Attention aux manquements sur les règles.
+
+* Absences, Retards
+* Incorections avec les enseignants / Lydia
+* Manquements répétés aux consignes de rendu.
+
+
 #### gestion problèmes dans l'entreprise. 
        
 * Informer le tuteur seulement si problème mineur pour prise de conseil.
@@ -68,7 +83,7 @@ alternance plus longue que 3 semaines.
 A priori résolution problème si avec tuteur entreprise passe
 par RH de l'entreprise.
 
-#### Résiliation des contrats.
+#### Résiliation des contrats.
         
 * cas 1 : gros problème résiliation retour en FI.
   selon durée/qualité de la FA, il faut faire un stage.
@@ -77,3 +92,17 @@ par RH de l'entreprise.
   si contrat résilié trop tôt, pas d'accord (en
 particulier si écoles demandent arrêt contrat, elles peuvent commencer
 le 1er septembre).
+
+NB : possible de résilier le contrat dans les 45 premiers jours de travail sans motif détaillé.
+
+### etc
+
+Beaucoup d'information sur le site du CFA.
+
+https://cfa.u-pec.fr
+
+
+Simulation de salaire
+
+**Attention : les alternants ne peuvent pas être boursiers.**
+